초목표 | ALZA

초목표 Super-Objective

알자가 지향하는 궁극의 목표

개인의 알아차림(Self-awareness)를 통해

조직의 혁신(Organization Innovation)을 실현합니다.

목표의 목표를 지향합니다

Objective vs.

Super-Objective

초목표(Super-objective)는 영화나 연극 등 작품에 등장 하는 모든 역할과 역할을 맡은 배우들이 만드는 모든 장면을 관통하는 '궁극의 목표'를 의미합니다. '작품의 방향', '작품의 일관된 지향점'이기도 합니다.

알자는 '세상'이라는 무대 위에서 개인과 조직의 혁신을 실현하는 작품을 만듭니다. 알자가 만드는 작품은 목표의 목표, '초목표'를 향합니다.

개인으로 부터 시작합니다

조직의 혁신은 개인의

혁신 없이 불가능합니다

개인의 알아차림, 통찰, 깨달음으로 부터 출발합니다. 환경, 시스템, 문화를 탓하지 않습니다. 환경, 시스템, 문화를 바꿀 수 있는 개인으로 혁신합니다. 개인의 혁신이 조직을 혁신할 수 있습니다.

알자는 개인의 알아차림을 돕습니다. 개인이 '아하!' 할 수 있는 통찰을 경험하게 합니다. 개인의 깨달음이 실행으로 옮겨지도록 합니다.

결국 실행으로 실현됩니다

실행에 초점을 맞추고

실현을 위해 나아갑니다

지금 이 순간, 혁신을 실현할 수 있는 생각을 실행합니다. 지금 이 순간 혁신을 실현할 수 있는 말을 실행합니다. 지금 이 순간 혁신을 실현할 수 있는 행동을 실행합니다. 오직 실행만이 실현하게 합니다.

알자는 지금 이 순간에만 존재합니다. 미래를 꿈꾸는 것도 현재의 실행으로만 실현된다는 것을 압니다. 지금 이 순간의 실행이 전부입니다.

희곡에서 개개의 작은 목표들과

배우의 모든 상상, 감정 및 행동이 형성하는 전체적인 물줄기는

초목표 달성을 위해서 한 곳으로 모아져야 한다.

인공지능을 활용한 조직진단